Contexte :Notre cliente, une responsable administratif et financière de 3 grands cabinets lyonnais recherche afin de renforcer l'équipe AUDIT :Un chef de mission EXPERT H/F. Vous intégrez un pôle AUDIT de 6 personnes en plein essor suite à la mise en écriture et en pratique de plusieurs nouvelles prestations légales et contractuelles. Vous managez en direct et faites monter en compétence 2 auditeurs junior plein de talent. Le site est situé aux portes de Francheville, dans un endroit privilégié, loin des tumultes d'un centre ville tout en restant à 15 minutes de la place Bellecour.Vous intégrez un univers engagé, proche de ses clients, en plein BOOM de son développement (déjà 3 cabinets).Portefeuille de Clients :TPE & PME Industrie, start up, services et web.Compétences du cabinet :Conseils = Accompagnement des dirigeants dans la croissance et le pilotage de leur entreprise, analyse du BM.Expertise comptable = Organisation et approche hyper personnalisée pour les créateurs, et chefs d'entreprise.Social = Gestion des ressources humaines externalisées par nos clients.Audit légal et contractuel, diligences financière = C'est là que nous avons besoin de vousstrong>L'ambition étant d'aller au-delà de la contrainte légale, en proposant des travaux complémentaires aux certifications classiques :Commissariat à la transformation, commissariat à la fusion...Vos missionsPiloter les missions d'audit : Planification, analyse des risques, élaboration de la stratégie, superviser les travaux, rédaction des rapports.Relation avec les clients : Conseils sur toutes les problématiques comptables, fiscales ou financières.Management : Formation et montée en compétence des auditeurs, organisation du planning, optimisation de la cohésion des équipes et de leur accompagnement personnalisé.Développer le portefeuille clients : Rédaction de propositions d'intervention et négociation des missions.Travailler en synergie avec les pôles comptabilité, social et juridique.Maintenir une veille constante sur les évolutions des normes comptables et réglementaires.Pré-requisNiveau d'études: Bac +5Expérience confirmée : 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable avec une évolution progressive vers la supervision d'équipes et la gestion de différents portefeuilles clients. Formation BAC +5 Minimum : DSCG, Master CCA, le DEC en cours ou validé est un véritable atout. Expertise en comptabilité et fiscalité. Maitrise des outils et digitalisation. Supervision et management. Relation clients et développement.Profil recherchéEsprit d'équipe, capacité à former et à fédérer. Organisation et gestion des priorités. Excellentes qualités humaines et relationnelles : Clarté et diplomatie dans la transmission des informations. Proactivité et esprit d'initiative. Esprit d'analyse et capacité à conseiller stratégiquement les clients. Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an