En tant que Contrôleur.euse de Gestion Junior, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe transverse régionale. Vos principales responsabilités incluront :Analyse et Reporting : Contribuer à la performance globale par vos analyses du réalisé et la mise en perspective des résultats.Dialogue de Gestion : Collaborer avec plusieurs délégations opérationnelles et éventuellement piloter la qualité comptable de la région.Bonnes Pratiques : Promouvoir les bonnes pratiques de gestion à travers vos missions.Vos missions :Communiquer efficacement avec différentes interfaces, du chargé de commande au manager.Participer à la répartition budgétaire régionale en début d'année et veiller à la bonne réalisation du portefeuille confié.Contrôler la fiabilité des données via le logiciel SAP et son décisionnel (AEDG).Créer et proposer des suivis adaptés à vos interlocuteurs grâce à outils d'analyse économique et financière.Accompagner les délégations à travers des rendez-vous périodiques pour atteindre leurs objectifs budgétaires.Animer des groupes de travail visant à améliorer les indicateurs de performance.Participer à la réalisation des contrôles internes.Contribuer à la démarche stratégique de la feuille de route pluriannuelle et à sa mise en œuvre opérationnelle.  Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du contrôle de gestion et/ou vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants : Excellentes compétences en communication.Bonnes capacités d'analyse et de synthèseRigueur, fiabilité, autonomie et force de proposition.Maîtrise des outils SAP et Excel.Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail.Rigueur et précision dans l'analyse des données. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le périmètre la région.Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.Informations complémentaires :Nous vous proposons une rémunération complète et attractive :Un salaire fixe sur 13 mois entre 35K€ et 45K€ brut annuel selon votre expérience professionnelle ;Une rémunération variable (prime d'intéressement et prime de performance) ;Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ;Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs, etc) ;Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.