Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) d'État - Crèche H/F RH Care ConsultingDreux (28) / CDI - Temps plein Rémunération : 1 900 € - 2 050 € brut / mois (selon profil) Le Job Vous souhaitez intégrer une structure où l'épanouissement de l'enfant et la bienveillance pédagogique sont au cœur de chaque décision ? Rejoignez une crèche dynamique à Dreux, pensée comme un véritable espace d'éveil et de socialisation. Le projet éducatif s'appuie sur des valeurs fortes : autonomie, motricité libre et créativité. Vos missions au quotidien En tant qu'expert(e) du soin et du développement de l'enfant, vos missions incluent : Accompagnement individualisé : Assurer les soins d'hygiène, le bien-être et l'alimentation dans le respect du rythme de chaque enfant. Éveil et pédagogie : Concevoir et animer des ateliers ludiques favorisant l'expérimentation et l'autonomie. Sécurité et cadre de vie : Garantir un environnement sain et sécurisé conforme aux normes en vigueur. Collaboration active : Participer aux projets de section, aux réunions d'équipe et à l'amélioration continue de l'accueil. Profil recherché : L'exigence du diplôme ¿¿ Attention : Ce poste est exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'État spécifique. Obligatoire : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Note importante : Les profils CAP AEPE ou autres diplômes de la petite enfance ne seront pas retenus pour ce poste spécifique. Qualités : Patience, sens de l'observation, esprit d'équipe et bienveillance. Atouts : La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol ou italien) est un plus. Légal : Une attestation d'honorabilité est requise. Vos avantages & rémunération Salaire : Jusqu'à 2 050 € brut selon expérience. Prise en charge transport : 50 % du pass + forfait 150 € pour l'achat d'un vélo. Protection sociale : Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 87 %). Qualité de vie : Tickets restaurant, avantages CSE, prime d'ancienneté et de cooptation. Soutien à la parentalité : Places en crèche, jours enfant malade, aménagements spécifiques (grossesse/allaitement). Évolution : Plan de formation continue sur le temps de travail et mobilité nationale facilitée. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière de soignant(e) en petite enfance ? Postulez dès maintenant et échangeons sur votre projet. RH Care ConsultingPrendre soin de votre carrière, comme de vos patients. Profil recherché ¿ Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ¿ Patience, bienveillance et respect du rythme de chaque enfant ¿ Sens du travail en équipe ¿ La pratique de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien est un atout Pour ce poste, une attestation d'honorabilité est requise.