RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Mettre à jour les dossiers individuels des agents, - Gérer le suivi médical - Effectuer le suivi administratif des demandes de stages au sein de la collectivité (réponse et organisation du planning des stagiaires), - Traiter les absences - Traitement des accidents du travail - Gérer les frais de déplacement (calcul et engagement en comptabilité) - Rédiger des actes administratifs (positions, contrats, régime indemnitaire etc.) - Organiser et gérer l'archivage papier et numérique des CST, des dossiers du service - Mettre à jour les tableaux de bord RH - Aide à la saisie des différents rapports ( RSU- égalité H/F...) - Répondre aux courriers simples - Recherche documentaire - Aide à l'élaboration de supports, procédures - Réaliser du tri, du classement papier et numérique - Aide aux agents du service RH PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance du statut de la FPT appréciée Expérience en fonction publique appréciée Maîtrise de l'outil informatique, du pack office Etre organisé(e), rigoureux(euse), autonome Esprit d'équipe Sens des relations humaines Sens du service public Comportement discrétionnaire indispensable