RESPONSABILITÉS : Rattaché au Directeur Marketing & Communication, le/la chargé(e) marketing & communication travaillera en collaboration directe avec la Brand Manager Itancia Again & Itancia Factory : 1. Visibilité et notoriété de marque 2. Acquisition et conversation de leads 3. Fidélisation clients Les principales missions : E-commerce : - Animation Store e-commerce - Enrichissement fiches produits - Acquisition & conversion de trafic - Création & animation de l'espace dédié sur le Store univers PC et licences Actions Marketing & Communication (France & Filiales) : - Création de supports / offres pour les commerciaux - Création des posts réseaux sociaux (LinkedIn) - Développer le SEO sur nos principales offres Again & Factory - Content marketing : rédaction d'articles blog etc. - Lancement & animation de challenges pour les commerciaux et clients - Animation du programme partenaires (un programme clients VIP) : kit marketing, réunions semestrielles etc. - Préparer supports, goodies pour évènement clients - Participation à des salons / évènements clients : préparation des stands etc. - Animation de réunions mensuelles sur la marque Itancia Again - Refonte du site corporate de notre marque Itancia Again Evènementiel : - Backstages : 3 évènements dans l'année à préparer et animer - Gestion Matinales RSE aux différents évènements Showcase world - Factory Night : organisation d'un afterwork clients sur notre site de Grenoble Reporting : - Reporting des actions marketing réalisées / ROI - Reporting des OP commerciales / ROI Gestion Filiales : - Organisation et animation des réunions mensuelles + supports marketing pour les filiales PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en marketing (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Il est important pour ce poste d'avoir un intérêt fort pour : le développement durable, l'innovation technologique, les relations humaines et le service client. Nous recherchons une personne engagée, motivée, organisée et dotée d'un esprit créatif. La quête du délivré, du résultat est clé avec un leadership naturel pour vivre des challenges autour de l'humain, l'écologie et la performance ! Le poste est à pourvoir en CDD de 12 mois avec de nombreux avantages : possibilité de télétravail 2 jours par semaine, participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...). Au travers de ses recrutements, Itancia cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.