[68863] Etablissement Public de Santé Mentale de La Réunion - EPSMR Les missions de l'AS sont : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec celui-ci et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être, l'autonomie de la personne âgée. Sous la responsabilité de l'IDE, l'aide-soignant doit accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution. Il doit lui assurer dignité, confort et adhérer au projet d'établissement. Description du profil recherché: Connaissances :  Bases juridiques de la profession.  Démarche de soins, des besoins fondamentaux de la personne soignée.  Hygiène hospitalière.  Communication et relation d'aide.  Gestes d'urgence.  Nettoyage, désinfection,  Prévention des infections nosocomiales.  Produits et matériels de nettoyage et de désinfection.  Gestes et postures de manutention. Savoirs faire requis :  Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes  Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence  Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage  Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage  Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes  Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle  Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne  Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins  Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne  Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux  Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Aptitudes et qualités :  Savoir s'adapter en permanence aux situations rencontrées  Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer concrètement à sa cohésion  Avoir un comportement adapté avec autrui  S'impliquer concrètement dans un projet de service, de pole ou au niveau institutionnel  Ponctualité, assiduité.  Avoir le sens de l'observation, de l'écoute, de l'accueil  Savoir se positionner fonctionnellement dans l'unité.  Savoir adapter son comportement face aux sollicitations des résidents et aux situations particulières.  Rigueur, discrétion, autonomie, esprit d'initiative, disponibilité Horaires : Horaires variables