POSTE : Responsable d'Équipe Maintenance SSI H/F DESCRIPTION : Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la performance d'un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : RESPONSABLE D'EQUIPE MAINTENANCE SSI H/F En itinérance dans la région île de France, vous interviendrez dans le cadre d'un contrat de maintenance SSI et SURETE en tant que responsable d'une équipe de maintenance. Vos principales missions : 1. Management et Organisation - Encadrer et animer une équipe de techniciens SSI. - Suivi et encadrement des interventions (maintenance préventive, corrective, mises en conformité). - Assurer la répartition des tâches et le suivi des plannings. 2. Suivi Technique et Qualité - Garantir la conformité des systèmes SSI (détection incendie, alarme, extinction automatique) aux normes en vigueur (NF S 61-933, APSAD, etc.). - Contrôler la qualité des interventions et des rapports techniques. - Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions. - Connaitre les modalités des contrats sur lequel vous intervenez avec votre équipe et s'assurer qu'elles sont respectées. 3. Relation Client et Reporting - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les questions techniques et organisationnelles. - Rédiger et transmettre les comptes rendus, devis et rapports de maintenance. - Conseiller sur les améliorations ou mises à niveau des installations. 4. Gestion Administrative, Chiffrage et Facturation - Réaliser le chiffrage des devis pour les travaux correctifs ou améliorations. - Suivre la facturation et s'assurer de la conformité des prestations avec les engagements contractuels. - Participer à l'élaboration des budgets et au suivi des coûts. 5. Sécurité et Réglementation - Veiller au respect des règles de sécurité pour les équipes et les installations. - Mettre en place des procédures en cas d'incident ou d'alerte. - Assurer la veille réglementaire et technique. - Organiser une causerie sécurité tous les 15 jours pour sensibiliser l'équipe aux risques et bonnes pratiques. Salaire annuel de base (bruts) : 2700 PROFIL : Qualités professionnelles - Expertise technique : Maîtrise des systèmes de sécurité incendie (SSI), des normes réglementaires (NF S 61-933, APSAD) et des outils de GMAO. - Compétences en chiffrage et facturation : Capacité à établir des devis précis, suivre la facturation et optimiser les coûts. - Organisation et rigueur : Gestion efficace des plannings, suivi des interventions et respect des délais. - Leadership affirmé : Capacité à encadrer, motiver et faire progresser une équipe technique. - Communication claire : Savoir expliquer les enjeux techniques aux clients et aux équipes. Qualités humaines - Professionnalisme : Attitude exemplaire, respect des engagements et des règles de sécurité. - Patience et pédagogie : Capacité à former, accompagner et gérer des situations complexes sans précipitation. - Esprit d'équipe : Favoriser la collaboration et la cohésion. - Sens du service client : Écoute active, réactivité et orientation solution.