POSTE : Chargé de Compte Sinistres Recours Senior H/F DESCRIPTION : En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ? Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence. Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d'équipe, le respect mutuel et l'entraide sont des valeurs essentielles. Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l'excellence. Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d'experts afin d'évoluer dans nos différents métiers. Votre rôle au quotidien Au sein de notre département Faculté, nous sommes organisés autour de 3 équipes clients qui se compose de la partie commerciale, production et gestion de sinistre. Notre spécialité se situe essentiellement sur les Matières 1ères (Commodities) soft (riz, cacao, grains..) ou hard (produits pétroliers, métaux, charbon, ciment) Notre service recours gère pour le compte des 3 équipes clients, les recours sous connaissement de charte partie pour le compte de nos clients et/ou assureurs facultés, ainsi que des pré-contentieux défense-recours pour nos clients affréteurs. En tant que Chargé(e) de comptes Sinistres, vos missions seront : - Analyser les aspects juridiques des dossiers au regard des termes du contrat de transport et des chartes-parties incorporées dans le connaissement. - Négocier les lettres de garantie (Letters of Undertaking) émises par les clubs P&I des armateurs pour sécuriser les intérêts des clients et/ou des assureurs facultés subrogés. - Introduire et suivre les recours facultés contre les armateurs en vertu de la charte-partie (au voyage ou à temps), y compris mener les négociations et conclure les règlements. - Introduire et gérer les dossiers de réclamation contre les manutentionnaires et/ou leurs assureurs. - Nommer des avocats lorsque cela est nécessaire. - Établir et mettre à jour les réserves appropriées dans le système informatique dédié. - Assurer le suivi des prescriptions et initier les actions qui en découlent. - Fournir un support juridique aux clients afin de sécuriser leur position. - Effectuer un reporting régulier auprès des clients et/ou des assureurs facultés subrogés. - Rédiger des rapports à des fins internes et externes. - Contribuer activement à la formation et à la montée en compétences de l'équipe Une intégration sur-mesure Filhet-Allard propose un parcours d'onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière. Perspectives de carrière Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel. PROFIL : Titulaire d'un Master II en droit maritime, droit des transports, commerce international, droit des assurances, vous avez une bonne connaissance du droit maritime (français et anglais) et une expérience significative en gestion de recours . Organisé(e), rigoureux(se), vous faites preuve d'un excellent sens du service client. Vous possédez de bonnes aptitudes de négociation et êtes en capacité à travailler dans un environnement exigeant. Vous avez une appétence pour le travail dans un environnement international et multiculturel. Vous avez une très bonne aisance écrite et orale en anglais afin de mener à bien les négociations et les échanges au quotidien Nos avantages Des locaux modernes et accessibles PMR comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe), parking gratuit et mise à disposition d'une application de covoiturage (Karos) - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d'épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire - Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs) - Réductions sur les produits d'assurance AMV. Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l'inclusion