Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein d'une équipe et rattaché à votre responsable Comptable, la finalité de votre poste consiste à recevoir et traiter les documents administratifs et financiers, participer à l'élaboration des comptes annuels et gérer les tâches de base de la comptabilité. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes : - Saisir les opérations comptable quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) - Gérer les tâches comptables quotidiennes, y compris la comptabilisation des factures fournisseurs, la saisie des écritures comptables et la conciliation bancaire - Aide à la préparation des déclarations fiscales et les rapports financiers mensuels - Gérer les comptes clients et fournisseurs et assurer un suivi des paiements - Travailler en étroite collaboration avec son responsable et les membres de l'équipe de la concession pour suivre la réalisation des objectifs financiers et les résultats - Aide à la préparation des budgets Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : L'entreprise offre un CDI, une opportunité de carrières à plus long terme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Quel est le profil idéal ? Diplôme en comptabilité ou en finance - Expérience en comptabilité, acquise en cabinet ou en entreprise même en alternance - Connaissance opérationnelle de Microsoft Excel et de logiciels de comptabilité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Aptitude en communication orale et écrite Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !