Localisation : Brest Durée : 1 an Les missions consistent à prendre en charge les projets sur les 2 filiales AOL et AIC : - Sites internet (formulaires de contacts, simulateurs, souscription) - Portail client - Evolution du système d'information des application back office - Proposition/optimisation des systèmes mis en place - Amélioration de la qualité de service Les missions proposées en alternance consistent à : - prendre en charge un/des projet(s), de la conception à la mise en production, en lien direct avec la maitrise d'ouvrage. - Diverses évolutions sur des outils existants font partie du quotidien également. - Nous sommes également parfois amenés à intervenir sur le développement des matériels Android (Montre/Tablette). Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et  à proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? / Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) ; Votre candidature a retenu notre attention ? / Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) ; Vous avez convaincu votre futur manager ? / Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - de l'engagement, - l'esprit d'initiative et d'équipe, - des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre le département Assurances et Finances: - La personne recherchée doit avoir une bonne autonomie technique (Java essentiellement). - Le travail quotidien avec la maitrise d'ouvrage nécessite également d'avoir un bon relationnel. Modalités: Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.