POSTE : Responsable Bureau Dsi H/F DESCRIPTION : Contexte du poste : Fournir au DSI une vision complète et synthétique de l'IT, anticiper les risques, suivre la performance et la rentabilité des projets et services, et permettre à la DSI de démontrer sa valeur ajoutée auprès des métiers tout en optimisant les choix entre ressources internes et prestataires externes. Missions principales 1. Pilotage, reporting et suivi des projets IT - Centraliser et consolider les informations des Directeurs IT (avancement projets, budgets, charge, risques) - Harmoniser et structurer les indicateurs de suivi pour fournir au DSI une vision synthétique et actionnable - Produire les synthèses et reportings financiers IT - Identifier les points de vigilance et préparer les éléments d'arbitrage - Mettre en visibilité la valeur apportée par les actions IT à travers des indicateurs factuels 2. Veille et analyse internalisation / externalisation - Mettre en place et maintenir une analyse de performance et de coûts pour identifier les opportunités d'internalisation ou d'externalisation - Fournir au DSI des éléments factuels pour décider de la meilleure approche (recrutement interne vs prestation externe) 3. Gestion des risques IT - Identifier et analyser les risques liés aux choix technologiques et fournisseurs (exposition géographique, réglementaire, technologique) - Évaluer les impacts organisationnels et opérationnels - Proposer des scénarios alternatifs et plans de mitigation en concertation avec les directeurs IT - Formaliser les alertes pour le DSI 4. Gestion des contrats et du sourcing IT - Centraliser et maintenir à jour les contrats IT - Réaliser un inventaire des outils et fournisseurs utilisés - Travailler avec les Achats pour rationaliser le parc applicatif, mutualiser les contrats et mettre en place des contrats Groupe - S'assurer de la conformité et de la validité des contrats 5. Coordination IT Corporate / Sites - Collecter et qualifier les besoins IT des sites - Assurer la coordination avec l'IT Corporate pour la prise en charge des projets - Communiquer aux sites les outils standards optionnels & veiller à leur adoption - Vérifier à la présence des outils obligatoires sur les sites ; si absent, informer le site, recueillir leur plan de déploiement et suivre le plan jusqu'à sa mise en oeuvre 6. Communication et cohérence IT - Veiller à la cohérence des supports de communication IT avec la charte Fareva IT - S'assurer que les informations partagées sont claires, homogènes et reflètent la valeur apportée par la DSI - Garantir la visibilité des actions et résultats de l'IT auprès des métiers et de l'IT Corporate Mutuelle prise en charge à 100% Tickets restaurant PROFIL : Profil recherché : Formation - Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université) - Spécialisation IT, management ou gestion souhaitée Expérience - Expérience en environnement IT appréciée - Expérience confirmée en pilotage transverse, reporting et gestion de portefeuille projets - Expérience en environnement international et multi-sites appréciée Compétences techniques - Bonne compréhension des systèmes d'information et environnements IT - Pilotage de projets et de portefeuilles projets - Construction et suivi d'indicateurs de performance - Gestion contractuelle et relation fournisseurs - Maîtrise des outils de reporting et de synthèse Compétences linguistiques - Anglais professionnel courant (écrit et oral) Savoir-être / Soft skills - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Orientation résultats et valeur métier - Capacité à prendre de la hauteur et à prioriser - Aisance relationnelle dans un contexte transverse - Posture de partenaire business et capacité à challenger de manière constructive