POSTE : Responsable Administratif & Financier - Tahiti H/F DESCRIPTION : Le poste : Au coeur de l'activité de l'agence, vous intervenez en support des équipes sur l'ensemble des sujets administratifs et financiers. Votre rôle est clé dans la gestion quotidienne : vous assurez la fluidité des opérations administratives et contribuez à la bonne organisation interne dans un environnement dynamique. Vos missions : En lien avec les équipes locales et les fonctions support du groupe, vos missions principales seront : - Gestion administrative courante (emails, téléphone, suivi des dossiers) - Établissement de devis et suivi administratif des affaires - Facturation clients et suivi des encours - Relances clients - Traitement et suivi des informations financières (saisie, mise à jour, contrôle simple) - Support aux clôtures en lien avec le siège - Échanges ponctuels en anglais avec les équipes internationales - Participation à l'organisation et à l'amélioration des processus internes Le poste est basé à Papeete, sur l'île de Tahiti. Vous évoluez au sein d'une structure à taille humaine, intégrée à un groupe international. Poste en présentiel, nécessitant polyvalence, autonomie et sens des priorités. PROFIL : Profil recherché - Expérience minimum de 2 ans sur un poste administratif complet, idéalement en environnement technique, industriel ou multi-activités - Français courant indispensable - Anglais professionnel requis (échanges avec des équipes internationales : 10% du poste ) Excellente organisation, rigueur et fiabilité Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique Bon relationnel et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et/ou d'un ERP appréciée Ce que nous offrons - CDI - 39h - Fourchette salariale : entre 300 000 et 350 000 XPF brut par mois (soit environ 2500€ à 3000€ brut mensuel), selon profil et expérience + Part variable sur les résultats de l'entreprise, soit environ 1 mois de salaire supplémentaire - Mutuelle Famille - Tickets restaurant Processus de recrutement - Un premier échange avec Achil pour comprendre votre parcours, votre posture terrain et votre projet professionnel. - Un entretien visio avec la Direction et les équipes concernées. - Une éventuelle seconde rencontre en visio pour affiner les aspects techniques et organisationnels. - Une proposition si l'alignement est confirmé des deux côtés. - Un accompagnement jusqu'à votre départ pour cette nouvelle aventure à l'international !