POSTE : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F DESCRIPTION : Vos missions Rattaché(e) à une équipe régionale et intervenant sur un secteur géographique défini (Hauts-de-Seine), vous serez en charge de développer et accompagner un portefeuille de clients particuliers à potentiel patrimonial. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser des diagnostics patrimoniaux complets auprès de clients et prospects - Conseiller et proposer des solutions d'investissement adaptées (financières et immobilières) - Assurer la commercialisation des produits dans le respect des besoins et objectifs clients - Déployer localement le plan d'actions commerciales (événements, réunions thématiques, etc.) - Développer et fidéliser un portefeuille de clients à forte valeur ajoutée - Animer un réseau de prescripteurs générateur d'opportunités commerciales - Conduire vos rendez-vous en toute autonomie (domicile clients, points de vente partenaires) Vous intégrerez une équipe régionale de conseillers, chacun responsable de son secteur, au sein d'une organisation structurée favorisant l'autonomie, la proximité client et la performance commerciale. PROFIL : Et vous ? - Formation supérieure en gestion de patrimoine (Bac +5) exigée - et/ou Expérience significative dans la commercialisation de solutions financières Vous disposez idéalement : - D'une bonne maîtrise des dispositifs fiscaux liés à l'investissement immobilier - D'un fort tempérament commercial associé à une exigence de qualité - D'excellentes capacités d'écoute et de conseil - D'un sens développé de la relation client et de la confiance - D'une grande autonomie, organisation et rigueur dans votre activité Pourquoi rejoindre ce projet ? - Une structure à taille humaine favorisant l'impact individuel - Un environnement stimulant et orienté résultats - Une expertise reconnue sur le marché de la gestion de patrimoine - Des perspectives de développement professionnel Localisation : Nanterre (92) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe : 36-45K€ selon profil et expérience + avantages et primes et véhicule de fonction Télétravail Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement