Responsable Pôle Social H/F 44 - Nantes
Offre n° 2344307
Responsable Pôle Social H/F
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2026
POSTE : Responsable Pôle Social H/F DESCRIPTION : Et si vous pilotiez un pôle social au coeur d'un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement client ? 1TUITIONS recherche un Responsable du pôle social pour encadrer, structurer et développer l'activité paie et conseil social d'un cabinet d'expertise comptable. Au sein du cabinet, vous supervisez une équipe de gestionnaires de paie et veillez à la fiabilité des traitements. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions relatives à la gestion sociale et à la conformité réglementaire. Vos responsabilités s'articulent autour des points suivants : - Superviser la production des bulletins de paie et le respect des échéances légales - Accompagner et faire monter en compétences les gestionnaires de paie - Assurer un conseil en droit social auprès des clients du cabinet - Contrôler la conformité des déclarations sociales et suivre les évolutions légales - Participer à la mise en place d'outils et procédures pour fiabiliser les traitements - Gérer les relations avec les organismes sociaux et répondre aux contrôles éventuels - Contribuer à l'organisation du pôle et à l'optimisation des flux de travail Vous travaillez en lien étroit avec les associés du cabinet et les experts-comptables pour garantir un accompagnement global et sécurisé de chaque client. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, dotée d'un sens aigu de l'organisation et d'une solide expertise technique. PROFIL : Vous appréciez encadrer une équipe tout en gardant un pied dans l'opérationnel ? Ce poste vous conviendra. Vous disposez d'une formation en paie, droit social ou ressources humaines, complétée par une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise du droit social et des conventions collectives - Parfaite connaissance du processus de paie et des obligations déclaratives - Capacité à manager, former et fédérer une équipe - Rigueur et sens des priorités dans la gestion des dossiers - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de profils variés - Aptitude à conseiller et à sécuriser les pratiques sociales des clients La maîtrise d'un logiciel de paie reconnu en cabinet constitue un atout pour réussir pleinement dans cette fonction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
1TUITIONS
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