En lien avec la Directrice des Partenariats Stratégiques Produits et Services et au sein de la Direction Technique du Patrimoine, vos missions seront les suivantes : - Vous veillez à la valorisation, à l'attractivité et à la sécurité du patrimoine locatif, - Vous définissez et mettez en oeuvre les actions garantissant la performance énergétique du bâti loué, - Vous garantissez la maîtrise des risques liées aux biens immobiliers, aux équipements, et la réalisation des travaux, ainsi que l'élaboration des budgets prévisionnels de maintenance et de réparation, - Vous réalisez des études spécifiques d'amélioration et d'innovation sur le patrimoine, - Vous assurez le pilotage de vos activités dans une optique de valorisation du patrimoine et de développement durable, - Vous pilotez, en lien avec les managers, le pôle réhabilitation/renouvellement urbain et le pôle administratifsfinancements, ainsi qu'en direct, le pôle contrat performance technique. Le petit + Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers. Et encore + un package de rémunération incluant 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant, des RTT, du télétravail. Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives. L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso. Issu.e d'un Bac + 5 ingénieur sur les métiers du bâtiment ou niveau acquis par expérience et/ou 5 à 10 ans d'expérience souhaitée dans une fonction similaire, vous maîtrise la règlementation de la construction des bâtiments ainsi que celle de la sécurité des biens et des personnes. Sensible aux enjeux environnementaux, vous attachez une grande importance au confort de vie et à la santé des habitants dans leur logement, avec une recherche d'innovation permanente. Vous savez structurer, optimiser et rendre efficiente les activités pilotées. Votre capacité d'analyse, votre aptitude relationnelle ainsi que votre sens du service sont indispensables à la réussite du poste. Vous avez déjà managé et pour cela vous faites preuve de bienveillance et d'exigence auprès de vos équipes pour atteindre les objectifs définis. Ce poste est basé à Orléans et nécessite des déplacements fréquents à prévoir sur le Cher. Convaincue ? Vous êtes à la recherche d'un environnement dynamique et porteur de sens ? Alors nous n'attendons plus que vous ! Le service RH ne manquera pas de vous contacter pour un premier échange téléphonique si votre profil se démarque, et pour la suite, à vous de jouer, un entretien est à la clé !