Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie. Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 16 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients. Securitas Accueil recherche son.sa futur.e assistant.e des services généraux en CDD à temps complet soit 35 heures par semaine sur Montoir-De-Bretagne chez l’un de nos clients. VOS MISSIONS Voici les principales missions qui vous seront confiées : · Assurer l’accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes) · Gestion des badges · Réaliser des tâches administratives diverses (tri du courrier, des colis, gestion de la boîte mail) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · Contrat CDD à temps plein de 35 heures/semaine · Horaires de travail : 7h 12h00 - 13h00 15h00 · 1829.47 euros brut/mois · Démarrage le 19 mai jusqu'au 22 mai - Formation du 19 au 21 mai · Mutuelle d’entreprise · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Carte Restaurant à 9€/jour travaillé · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Si le port de la tenue est obligatoire : prime d’habillage et remboursement des frais de nettoyage · Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Un niveau d’anglais usuel est requis pour le poste · Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e · Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve · Vous avez une bonne communication et le sens du service · Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature