Dans le cadre d'un congé de maternité, nous recherchons notre chargé de communication et marketing à compter de Septembre jusqu'à minima fin Décembre. Vos missions Conception graphique - Création de supports graphiques : brochures, invitations, panneaux, affiches, insertions presse... Gestion des logiciels de design : Illustrator, InDesign, Photoshop... Communication externe et community management - Création et publication régulière des contenus adaptés : post, vidéos, photos, interviews écrites... Assurer la gestion et la veille des réseaux sociaux Maisons de Famille Suivre et réaliser les statistiques de performance sur les réseaux sociaux Gestion de l'e-reputation de Maisons de Famille Développement marque employeur - Déploiement du plan de communication annuel marque employeur auprès des publics internes et externes Réalisation d'une veille active sur les dernières tendances en termes de marque employeur Proposition et mises en œuvre d'actions innovantes Communication interne Création et envoie de la newsletter interne mensuelle Création de supports de communication pour la mise en avant d'actions RH : mise en avant des opportunités de carrières, valorisation des avantages RH... De formation en communication - marketing, vous avez une expérience significative sur ce type de fonction polyvalente. Vous maîtrisez logiciels de design : Illustrator, InDesign, Photoshop qui sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous faites preuve de rigueur ainsi que de méthode. Vous avez le sens de l’initiative et savez mobiliser vos interlocuteurs autour d’un projet. Vos horaires Statut cadre au forfait - 218 jours Votre rémunération 35K€ brut annuel sur 12 mois + prime fin de CDD Vos avantages au sein de notre groupe Prise en charge de 50% de la carte tickets restaurants Accord de télétravail de 3 jours auprès 6 mois d'ancienneté Parking à disponible pour les collaborateurs Intéressement Prise en charge à 50% du transport Salle de pause équipée (four, micro-onde, frigo, machine à café avec café à discrétion…) Cadre de travail agréable Moments conviviaux toute l’année Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.