Vous allez acccompagner notre client en pleine croissance et assurer une gestion fluide de l'administration du personnel et des variables de paie. Vos missions principales : ✅ Collecter et traiter les éléments variables de paie avec rigueur ✅ Calculer et saisir les données de paie avec précision ✅ Assurer le suivi des visites médicales, des AT/AM et des absences ✅ Contrôler les dossiers salariés et veiller à la conformité des documents obligatoires ✅ Suivre les indicateurs RH et accompagner l'équipe sur divers dossiers RH (recrutement, intégration, support CSE, etc.) Formation : Bac+2/Bac+3 en RH Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Outils : Maîtrise des logiciels de paie et de gestion du temps (Sage et Kelio = un vrai plus !) Connaissances : Réglementations sociales et droit du travail Vos atouts : ✨ Esprit analytique et logique ✨ Organisation et polyvalence ✨ Une personnalité avant tout ! Rémunération et avantages : Salaire horaire : 13€ à 15€ selon expérience Indemnité transport : 36,36€ nets (proratisés en cas d'absence) Ce poste est à pourvoir immédiatement pour un accroissement d'activité, embauche en CDI envisagée après la mission si concluante. Vous êtes la perle rare ? Postulez dès maintenant c'est sûrement votre opportunité !