Véritable référent technique au sein de l’établissement, vous interviendrez en toute autonomie sur des problématiques variées. Vous aurez la charge d’assurer la sécurité, la maintenance préventive et curative, ainsi que l’entretien général de l’établissement. En relation étroite avec le Responsable Technique et l’ensemble des équipes, vous réaliserez le contrôle des installations techniques : CVC, GTB, production d’eau chaude, réseaux électriques et de chauffage, systèmes de sécurité, etc. Polyvalent(e), vous interviendrez sur : - L’entretien courant du bâtiment (plomberie, peinture, menuiserie, électricité, réseau informatique…) - La maintenance et le dépannage des équipements - Controle et suivi de la piscine - L’installation ou la transformation d’équipements simples Véritable référent(e) technique, vous contribuerez activement à la sécurité et à la satisfaction de notre clientèle. Vous veillerez, avec discrétion et efficacité, à la qualité et à la fiabilité des installations dans l’ensemble des espaces : chambres, restaurant, bar, piscine et espace bien-être.Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), capable d’intervenir en autonomie sur l’ensemble des problématiques techniques d’un établissement hôtelier.Nous vous proposons un poste vous permettant de développer votre potentiel et de valoriser votre expertise dans un environnement calme et accueillant. Vos atouts : - Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation - Réactivité et autonomie - Capacité à diagnostiquer rapidement et à proposer des solutions durable - Capacité à gérer plusieurs interventions simultanément - Connaissance des réglementations : aide / préparation / suivi commissions de sécurité - Discrétion et bon relationnel Ce poste nécessite disponibilité, sens des responsabilités et solides compétences techniques, tout en évoluant dans un environnement où l’accueil et l’hospitalité sont au cœur de notre ADN. Formation & expérience - Formation en électricité ou électrotechnique (BTS, Bac Pro ou équivalent) - Expérience significative de 4 ans minimum dans un hôtel de plus de 150 chambres ou ERP - Habilitation électrique requise Équipe à taille humaine et environnement de travail bienveillant - 100% pass Navigo - 50% Mutuelle - Gratuité dans les hôtels du Groupe Oceania - 2 jours de repos consécutifs - prime sur objectifs