Le poste Dans le cadre du développement de nos activités, vous rejoignez un pôle bénéficiant d’une expertise dans l’accompagnement des acteurs de l’hôtellerie. Ce pôle interviendra principalement auprès de clients issus de ce secteur, tout en accompagnant également des entreprises issues d’autres domaines d’activité. En tant que Collaborateur(trice) comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients notamment composé d’établissements hôteliers avec lesquels vous entretenez une relation directe et régulière. Vous évoluez dans un environnement stimulant où l’accompagnement et la montée en compétences sont au cœur de notre approche, avec la possibilité de contribuer à la structuration de ce nouveau pôle. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés et encadrants, vous permettant de maîtriser nos processus et de parfaire votre maîtrise des spécificités du secteur. Votre périmètre d'intervention se concentre sur des missions d’expertise comptable et de conseil : ✅ Expertise comptable : - Suivi des opérations comptables : intégrations, révision et contrôle des comptes - Établissement des projets de comptes annuels - Préparation des liasses fiscales et déclarations obligatoires ✅ Gestion opérationnelle & relation clients : - Suivi des paiements fournisseurs et préparation des virements - Échanges réguliers avec les clients sur le suivi de leur trésorerie et de leur activité - Accompagnement des clients dans la gestion de leur entreprise Les missions afférentes à ce poste sont des missions d'expertise comptable. Toutefois, si vous souhaitez effectuer votre stage d’expertise comptable, vous avez la possibilité de réaliser vos heures d'audit au sein du cabinet. Les plus du poste À votre arrivée au cabinet, vous bénéficiez du parcours d’intégration du cabinet, vous participez à plusieurs formations ainsi qu’au séminaire d’intégration sur deux jours. De plus, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine afin de faciliter votre intégration au sein du cabinet. Sur une année, vous bénéficiez d’environ 40 heures de formations afin de développer vos compétences. Ce nombre d’heures est multiplié par trois si vous préparez votre stage d’expertise comptable. Vous évoluez au sein d’équipes dynamiques, dans un environnement de travail agréable, avec : - des locaux modernes et conviviaux (cafétéria, salles de formation…) - des outils digitaux innovants (Pennylane) - un équipement de travail performant: ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner… Vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous suivre sur les réseaux sociaux !✅ Votre profil Diplômé(e) d’une formation comptable supérieure (BTS, Licence/DCG ou Master/DSCG), vous justifiez au moins d’une première expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie. Cette expérience peut avoir été acquise en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise. Les profils issus du monde de l'entreprise sont en effet les bienvenus : si vous maîtrisez la gestion comptable d’une structure et souhaitez découvrir l’environnement du cabinet, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences et votre évolution. Vous avez une envie débordante d'apprendre ! Et souhaitez intégrer un cabinet reconnu au niveau régional par la qualité de ses interventions et de sa formation, pouvant vous accompagner jusqu’au DEC ou sur un poste de Manager, si vous le souhaitez. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), à l'aise dans la relation avec les clients et vous aimez le travail en équipe au sein d'un cabinet alliant convivialité et professionnalisme. ✅ Les avantages du poste - Travail sur 39h avec RTT - Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) et flexibilité horaire - Rémunération fixe + primes - Accord de participation - Mutuelle et Prévoyance Groupe (prise en charge à 90 % par le cabinet) - Tickets Restaurants - CSE ✅ Déroulement du processus de recrutement - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste. - Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet. - Un entretien avec un Manager afin d'aborder la dimension technique du poste. Chez Geirec, nous nous engageons à finaliser le processus de recrutement en moins de 15 jours entre le premier contact et la validation de votre profil. L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite ! Nos avantages - RTT, télétravail, flexibilité horaire, prime annuelle, prime de Noël, participation, Titres restaurants, avantages CSE, socle mutuelle/prévoyance pris en charge à 90%