Vos missions : En tant que développeur applicatif, vous serez responsable de la bonne exécution et de la cohérence des développements tout au long du cycle de vie des projets IT sur les applications présentes et à venir. Vos principales missions seront : Pilotage technique : - Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements ; - Réaliser le suivi DevSecOps des développements ; - Réaliser de la veille technologique. Développement et intégration : - Réaliser les développements applicatifs sur environnement Microsoft, SQL server, DotNet, PowerApps ; - Environnement ETL (par exemple Semarchy…) et API, micro-services ; - Rédiger les documentations techniques et mettre à jour les référentiels ; - Assurer le support technique de niveau 2 et 3 sur les solutions développées ; - Documenter les procédures de développement pour faciliter la maintenance et les mises à jour. Coordination : - Accompagner les Chefs de Projets Applicatifs pour les développements réalisés par ou avec les prestataires externes ; - Collaborer avec les collègues Chefs de Projet Applicatifs pour comprendre les besoins et solutions techniques déployées pour optimiser les développements nécessaires ; - Travailler en étroite collaboration les autres parties prenantes du SI ; - Réaliser les tests unitaires et d'intégration et remonter les besoins d'adaptation des solutions en fonction des résultats. Intégration ERP Durant les 12 à 18 prochains mois, vous serez amené à intervenir sur le chantier d’implémentation du nouveau logiciel ERP du groupe, au sein de l’équipe projet interne.Votre profil : - Diplôme en informatique (Bac+2 ou équivalent) ; - Expérience en développements applicatifs de plus de 2 ans ; - Maîtrise de langages de programmation Microsoft (DotNet, SQL, PowerApps) ; - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes ; - Anglais opérationnel. Les qualités requises : - Esprit d’analyse et de synthèse ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; - Bonnes compétences en communication et en relationnel. Le poste n'est pas disponible en full remote. Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : Travailler chez CCPA, c’est bénéficier de : - Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l’entretien. - Un plan de développement des compétences ambitieux - Un fonctionnement en mode projet. - Une politique de sécurité et des ambitions RSE - Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune. - Un management exigeant mais bienveillant. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.