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Offre n° 2346942
Gestionnaire paie h/f
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 février 2025
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.Nous recherchons pour notre agence de Lille (59), un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et en contact permanent avec les clients, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..). Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche. Le petit plus du poste ? Vous serez formé par nos supers Gestionnaires de paie, qui sont en plus d'être compétentes, infusent une bonne humeur communicative à nos collaborateurs ! Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez, idéalement, une connaissance de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable pendant 2 ans. Chez FIDUCIAL, nous ne disons pas non au profil parfois plus junior, alors si vous finissez bientôt votre alternance, et que vous cherchez à entrer dans le monde de l'emploi, nous pouvons vous apporter cette première opportunité ! Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. FIDUCIAL EXPERTISE, spécialiste des prestations comptables, est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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