Description: Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, au sein de l'équipe finance, vous intervenez sur un périmètre mêlant comptabilité, gestion administrative et RH. Vous contribuez à la production d’une information fiable et au bon suivi des opérations comptables et sociales. À ce titre, vos principales missions sont de : - Assurer la saisie des factures fournisseurs et la facturation clients - Réaliser le reporting mensuel d’activité (provisions, contrôles de cohérence…) - Participer aux travaux de clôture et à la préparation du dossier de bilan - Gérer des missions administratives (suivi de flotte, sinistres, assurances) - Assurer la gestion administrative du personnel (titres-restaurant, absences, EVP…) - Réaliser le calcul des éléments variables de paie (primes, avantages en nature, soldes de tout compte) - Effectuer les déclarations de cotisations sociales - Comptabiliser les écritures de paie (sans la gestion des bulletins de paie) Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et contribuez à la fiabilité des données dans une logique d’amélioration continue. Exigences: Formation : • Formation supérieure en comptabilité, gestion, paie ou domaine équivalent Expérience : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste en comptabilité et gestion des ressources humaines Compétences techniques : • Bonne maîtrise de la comptabilité générale • Connaissances en paie et déclarations sociales • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Qualités personnelles : • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation • Esprit d’analyse et méthode • Discrétion et respect de la confidentialité • Capacité à travailler en équipe et en transversal Avantages: • Contrat : CDI - statut agent de maîtrise • Temps de travail : 37 heures/semaine + 3 heures supplémentaires (payées ou récupérées) • Rémunération : entre 30 000 et 36 000 EUR par an • Tickets Restaurants, prime annuelle • Possibilité de formation continue et développement professionnel