POSTE : Technicien Régleur Crochet H/F DESCRIPTION : Dimos renforce ses équipes production et recherche son prochain Technicien Régleur crochet (H/F) Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous interviendrez dans un atelier de fabrication de crochets (petite à moyenne série). L'atelier emploie 15 personnes. Vos missions seront : - Réglage et lancement de la machine selon le type de crochet à fabriquer et des matériaux utilisés - Approvisionnement des lignes en bobines à l'aide du chariot type 3 - Maintenance préventive et curative en fonction des priorités (lubrification, nettoyage, vérification des pièces d'usure) - Diagnostique des pannes - Suivi de la description d'un OF pour les opérations à effectuer sur une machine - Assemblage partiel et modification des machines - Ajustement, réglage & contrôle du bon fonctionnement de la machine - Reporting de son activité auprès de son manager Matériels utilisés : Outils de serrage, Meulage, Soudure, Chariot élévateur type 3 PROFIL : Profil recherché : - Formation souhaitée en Mécanique et/ou Maintenance (CAP/Bac pro mécanique) ou expérience probante en mécanique - Polyvalence et flexibilité sur les tâches - Fortes appétences en mécanique et sensibilité à la qualité des produits - CACES R489-3 (ex CACES 3) (formation interne possible) - Autonomie, Dynamisme, Organisation, Rigueur - Vous êtes à l'écoute et respectueux des consignes données, de la prévention des risques et de la sécurité. - Vous êtes acteur de l'amélioration continue et garant de la qualité des produits fabriqués. Vous savez régler, ajuster et assembler. - Vous savez travailler en équipe, avec des personnalités différentes, dans le respect de vos collègues. - Vous savez prendre de la hauteur et du recul face aux situations en étant constructif. - On vous qualifie de « manuel » et on reconnait vos qualités d'ingéniosité. Informations complémentaires : Horaires de travail principalement en journée avec le vendredi après-midi non travaillé (moyenne annuelle de 35h travaillées / semaine - Amplitude de travail 8h/17h maximum) - Prime panier et habillage + prime vacances sous condition d'ancienneté - CE et afterworks - Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise) et prévoyance Processus recrutement : 1 entretien sur site avec RH, chef d'atelier et responsable de production + visite du site. Possible immersion /observation. Vous serez accompagné.e durant votre phase d'intégration avec un programme de formations adapté. Poste à pourvoir ASAP Salaire : 27 300 à 30 950 euros selon expérience + prime sur objectif