RESPONSABILITÉS : ���� Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez le pilote stratégique et opérationnel du numérique et du système d'information en santé. 1. Pilotage stratégique du système dinformation : - Élaboration et mise en œuvre du SDSI (Schéma Directeur des Systèmes dInformation) aligné sur les objectifs stratégiques de lassociation - Suivi et réalisation de la feuille de route du numérique en santé (projets Ségur, Maturin-H, CaRE) - Gestion budgétaire : préparer et suivre les budgets associés au développement du SI 2. Accompagnement des établissements : - Soutenir les établissements dans la mise en œuvre des SI métiers et supports tels que : - Dossier Patient Informatisé - Dossier Usager Informatisé - Système dInformation Ressources Humaines - Outils de gestion financière - Veiller à la bonne adoption des outils numériques par les utilisateurs grâce à un accompagnement adapté 3. Gestion de la sécurité des systèmes dinformation : - Garantir la fiabilité et la sécurité des systèmes dinformation hospitaliers, en conformité avec la réglementation en vigueur - Mettre en place des solutions préventives pour éviter les pannes et failles de sécurité - Participer au pilotage des moyens nécessaires à la cybersécurité des infrastructures 4. Gestion opérationnelle des systèmes dinformation : - Superviser et coordonner les aspects techniques - Gestion du parc informatique et des serveurs - Maintenance des infrastructures matérielles et logicielles - Achat des équipements informatiques et logiciels nécessaires - Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils et technologies en place - Participer et organiser les astreintes informatiques pour garantir une disponibilité optimale 5. Management déquipe : - Encadrer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences - Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires pour un service performant 6. Gestion des relations externes : - Collaborer avec les fournisseurs et prestataires pour assurer des partenariats efficaces et des services adaptés - Veiller à optimiser les relations contractuelles avec ces partenaires 7. Veille technologique et innovation : - Rester à laffût des nouvelles technologies pour anticiper les évolutions et proposer des solutions innovantes - Intégrer les meilleures pratiques pour améliorer les processus internes et les outils utilisés 8. Reporting : - Rendre compte régulièrement des actions menées, des projets en cours et des résultats aux directions des établissements et à la Direction Générale PROFIL RECHERCHÉ : ���� Ce que nous recherchons : Votre profil idéal : - Diplôme de niveau supérieur (D.E.A, D.E.S.S, ou diplôme dingénieur). - Une expérience significative dau moins 5 ans dans un poste similaire. - Compétences reconnues en pilotage de projets stratégiques et management déquipe. - Basé(e) au Mans, avec déplacements réguliers sur plusieurs structures départementales. Vos qualités incontournables : - Réactivité et rigueur, pour répondre efficacement aux enjeux technologiques. - Excellente communication et capacité à être à lécoute des équipes. - Leadership pédagogique, pour accompagner le changement en douceur. ���� Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon votre expérience, conforme à la CCN 51. - Lopportunité de travailler sur des projets innovants et stratégiques au service de la santé. - Un rôle clé dans une structure à fort impact sociétal. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à accompagner SOSAN dans sa transformation numérique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et devenez un acteur incontournable de linnovation en santé !