Vos missions (impact & responsabilités) * Pilotage et révision des dossiers : prise en charge d'un portefeuille TPE/PME/ETI et de sociétés de groupes ; révision comptable, clôtures, consolidation et production des états financiers. * Encadrement et formation : manager une équipe de collaborateurs (recrutement, évaluation, plan de montée en compétences, tutorat) et garantir la qualité des livrables. * Conseil & relation client : être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets comptables, fiscaux, sociaux et organisationnels ; proposer des solutions pragmatiques et à forte valeur ajoutée. * Amélioration continue : participation à la digitalisation des process, standardisation des méthodes, optimisation des outils (reporting, automatisation, workflows). * Conformité & contrôle qualité : veiller au respect des obligations légales, fiscales et des normes internes ; préparer et accompagner les audits. * Développement commercial : contribuer à l'identification d'opportunités, au chiffrage d'offres et au suivi des relations commerciales. * Stratégie & gouvernance : implication dans les réflexions de gouvernance du cabinet et perspectives d'évolution vers des fonctions seniors ou d'associé. Ce que nous offrons * Un rôle central dans un projet de développement ambitieux et structuré. * Perspectives d'évolution rapides : Senior Manager puis potentiellement associé selon les résultats et l'implication. * Environnement moderne et agile : équipes à taille humaine, process clairs, orientation vers la transformation digitale. * Rémunération attractive et évolutive, en fonction du profil et de l'expérience, complétée par avantages (mutuelle, participation/intéressement possibles, télétravail partiel, formation continue). * Autonomie réelle dans la gestion des missions et latitude pour proposer et mettre en œuvre des améliorations. * Pour avoir un impact réel : influence sur la stratégie du cabinet et sur la trajectoire professionnelle des collaborateurs. * Pour évoluer dans un cadre qui valorise l'initiative, la compétence et l'esprit d'équipe. * Pour contribuer à un projet où expertise technique et accompagnement client se conjuguent avec innovation et digitalisation. Profil recherché * Diplôme en comptabilité/finance (DCG, DSCG, DEC ou équivalent). * Expérience confirmée en cabinet * Leadership naturel, sens pédagogique et goût pour le travail en équipe. * Excellente maîtrise des techniques comptables et fiscales, rigueur et esprit analytique. * Autonomie, sens commercial et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. * Connaissance des outils : logiciels comptables (Sage, Cegid, EBP, ou équivalents), Excel avancé ; expérience de solutions cloud/ERP appréciée. * Qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie et capacité à fédérer. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !