Le GNCRA Le Groupement National des Centres Ressources Autisme (GNCRA) anime et outille le réseau des 27 CRA en France. Il contribue à harmoniser les pratiques, à renforcer la qualité des services rendus aux personnes concernées par les troubles du spectre de l'autisme (TSA) et plus largement par les troubles du neurodéveloppement (TND), ainsi qu'à soutenir les familles et les professionnels. Les CRA assurent des missions essentielles : diagnostic, formation des professionnels et aidants, diffusion des bonnes pratiques, information et orientation des familles, sensibilisation du grand public et coordination des acteurs locaux. Objectifs du poste * Structurer et outiller la filière TND pour améliorer la fluidité des parcours, renforcer les partenariats et soutenir les diagnostics associés et différentiels. * Animer et accompagner le réseau des CRA dans le développement des démarches de repérage, de diagnostic et d'optimisation des parcours, afin de réduire les délais d'accès au diagnostic et de garantir une meilleure équité territoriale. Vous serez notamment en charge de : Structuration nationale de la filière TND : * Élaborer une feuille de route stratégique et définir les objectifs opérationnels en cohérence avec les politiques nationales et les dynamiques régionales. * Recenser et analyser les modèles existants de filières TND, identifier les bonnes pratiques et les leviers d'optimisation. * Produire et diffuser des outils méthodologiques (guides, fiches repères, outils de pilotage, supports de capitalisation, journées d'échanges). * Apporter un appui technique aux CRA pour le déploiement des CRTDAH et l'animation des CRTLA, et soutenir les réponses aux appels à projets. La communication interne au GNCRA et au réseau des CRA : * Gestion et animation de l'espace réservé au réseau des CRA : gestion des utilisateurs, animations et gestion des documents partagés par les CRA, réflexion autour de l'optimisation de l'espace réservé, développement d'autres outils. * Aider à la valorisation et la capitalisation des productions des CRA * Coordination des outils et supports de travail : chartre graphique et outils de travail, appui à la réalisation de bilan, chiffres clés, rapports d'activité. Déploiement des démarches de repérage et de diagnostic * Animer le réseau des CRA autour des démarches de repérage et de la méthodologie projet. * Identifier et partager les initiatives locales, organiser des retours d'expérience et des journées d'échanges. * Définir et suivre les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, réaliser des bilans et restitutions (rapports, chiffres clés, infographies). * Assurer l'interface avec les partenaires nationaux et participer aux instances de pilotage. Optimisation des parcours et procédures diagnostiques * Accompagner les CRA dans la mise en œuvre et le suivi de plans d'action. * Contribuer à l'élaboration et à la diffusion de procédures harmonisées (diagnostic, gestion des listes d'attente, organisation des RCP et intervisions). * Développer une réflexion sur l'usage de la télésanté et du télédiagnostic (études, modèles économiques, capitalisation d'expériences). * Participer aux travaux relatifs au système d'information commun des CRA. * Favoriser les coopérations interrégionales et avec les centres d'excellence. * Évaluer l'impact des actions conduites et produire un reporting régulier Compétences professionnelles * Excellente connaissance du champ du handicap et des TND, en particulier de l'autisme. * Bonne maîtrise des recommandations de bonnes pratiques (HAS). * Compétences avérées en conduite de projet et en animation de réseau. * Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs. * Capacité à produire des livrables clairs (rapports, supports méthodologiques, présentations). Qualités requises * Esprit d'analyse, de synthèse et sens du pragmatisme. * Rigueur, organisation et capacité à prioriser. * Force de conviction et qualités relationnelles. * Aisance rédactionnelle et orale. * Autonomie, adaptabilité et réactivité. * Curiosité intellectuelle et sens du collectif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ à 3 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Avez-vous une expérience confirmée en animation de réseau / coordination interprofessionnelle ? * Êtes-vous titulaire d'un diplôme dans le champ médico-social ou sanitaire (psychologue, éducateur spécialisé, orthophoniste, etc.) ? Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel