POSTE : Gestionnaire Administratif des Contrats de Service H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un/une Gestionnaire Administratif(ve), Poste basé àNoisy-le-Sec. Vos missions principales : 1. Gestion des contrats de Service - Vous êtes garant d'un soutien méthodologique aux Ingénieurs des Ventes dans la création / modification / résiliation de contrats et équipements («HelpDesk») ; - Vous êtes en charge de créer les fiches Contrat après revue des documents contractuels et le fichier d'enregistrement contrat et équipement ; - Vous gérez le correctif de facturation suite à une renégociation ou résiliation de contrat (avoirs, annulations de factures, etc.) ; - Vous collaborez avec le service Facturation pour trouver les solutions adaptées aux demandes spécifiques de nos Clients en matière de facturation et de formule de révision ; - Vous collaborez avec le Share Service Center pour assurer la saisie des demandes de création / modification / résiliation de contrats et équipements. 2. Gestion des factures - Vous vous assurez de la bonne gestion des adresses de facturation ; - Vous êtes garant de la récupération des bons de commande auprès des clients. 3. Traitement des litiges administratifs des contrats de Service - Vous administrez les litiges liés à l'activité Service (contrats, réparations) ; - Vous êtes garant de la résolution des litiges administratifs. Profil recherché : Au poste de Gestionnaire Contrats de Service vous devez faire preuve de proactivité et de réactivité, de disponibilité, d'autonomie, de rigueur, avoir un fort sens du détail. Pour mener à bien vos missions, vous détenez les compétences suivantes : - Bonne communication orale et écrite - Dynamisme et persévérance - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse - Suivi des processus et attention aux détails - A l'aise avec les outils informatiques, vous avez déjà travaillé avec un ERP et un CRM Une expérience similaire en gestion de contrats ou service clients serait appréciée. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. En savoir plus sur PROFIL :