RESPONSABILITÉS : L'institut de Formation des préparateurs en pharmacie hospitalière a pour mission de former des professionnels compétents, responsables et aptes à réaliser des actes pharmaceutiques conformément aux référentiels des bonnes pratiques pharmaceutiques placés sous l'autorité technique d'un pharmacien. Le CFPPH assure la formation d'étudiants sur 10 mois. o Capacité d'accueil : 55 étudiants PPH hors agrément + 15 apprentis et possiblement des candidats en parcours VAE par promotion, o Ressources humaines : 2 ETP formateurs et 1 ETP secrétaire o Relations hiérarchiques : Département de Développement de la Formation Initiale et de l'Intégration Professionnelle (DDFIIP), Sous la responsabilité de la Directrice du CFPPH, il exerce plusieurs types d'activités : • Stratégiques : o Elaboration du projet pédagogique du CFPPH lui-même issu du projet stratégique, managérial et pédagogique du DDFIIP, o Mise en œuvre du dispositif de formation : enseignement, formation clinique en adéquation avec les évolutions des besoins de santé, o Participation active à l'universitarisation de la formation PPH, o Accompagnement les évolutions du métier et de la formation, o Représentations et contributions institutionnelles, o Collaboration dans les instances professionnelles nationales dans le cadre de l'harmonisation des pratiques, o Contribution à l'optimisation des moyens mis à disposition • Managériales : o Animation, encadrement, accompagnement et coordination de l'équipe pédagogique o Accompagnement des nouveaux professionnels et des étudiants cadres de santé, o Participation à la gestion budgétaire : Tableaux de bord de suivi budgétaire, rapport d'activité, optimisation des ressources,, o Conduite de projets qualités, organisationnels et pédagogiques • Techniques : o Mise en œuvre, développement et supervision de la démarche d'amélioration continue de la qualité du système de formation o Participation aux évaluations périodiques de la certification (QUALIOPI), o Vérification et contrôle des cursus des étudiants, o Suivi pédagogique des étudiants, o Accompagnement des étudiants en parcours partiels ou des étudiants en situation particulières o Supervision des enseignements théoriques, pratiques, des stages, o Organisation des instances (Conseil technique, disciplinaire et vie étudiante), o Organisation des épreuves de sélection en lien avec les différents profils de candidats, o Organisation et gestion des stages des étudiants cadres PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOMES ET/OU QUALIFICATIONS SOUHAITES : • Cadre supérieur de santé PPH ou cadre de santé PPH souhaitant évoluer vers une fonction de cadre supérieur de santé. • Master 2. CAPACITES REQUISES : • Organisation et anticipation, • Être capable d'analyse stratégique, • Être créatif et innovant, • Discernement, rendre compte avec objectivité de son action, • Collaboration, sens de l'équipe, • Adaptation, travail en réseaux, • Connaissances pédagogiques, règlementaires confirmées. QUALITES REQUISES : • Communication, animation, négociation, • Relationnelles, sens de l'autorité et de l'équité, • Fiabilité et discrétion, • Méthode et rigueur. PRE REQUIS : • Maîtrise informatique Word, Excel, PowerPoint, Outlook, TEAMS..., • Niveau de maitrise informatique : confirmé, • Maîtrise de la règlementation de la formation PPH Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours. Salaire : grille salariale FPH