RESPONSABILITÉS : Au sein de notre filiale EMC, et dans le cadre d'un projet client spécialisé dans la conception et le développement de systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires, vous interviendrez en qualité : Ingénieur mécanique H/F Intégré à une équipe projet comprenant un chef de projet, un automaticien et un hydraulicien, vous aurez pour mission : Faire avancer le workpackage “Mécanique” en cohérence avec le besoin clients, les pratiques de conception et l'intégration globale du banc. Réaliser le reporting réguliers vers les demandeurs (chef de la prestation et / ou responsable du projet du banc) Statut hebdomadaire sur les réalisations, difficultés et prochaines étapes. Avancée des travaux demandés en ligne avec les attentes du chef du projet, dans le respect des processus de développement des bancs d'essais. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +4/5 en génie mécanique ou équivalent. Vous avez plus de 5 ans d'expérience en conception et/ou exploitation de bancs d'essais mécaniques, incluant une pratique avérée des problématiques de machines tournantes (vibrations, arbres, paliers, roulements, etc.). Vous disposez des compétences transverses : grande adaptabilité, sens du collectif et aptitude à travailler efficacement en équipe. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël... Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma..... Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?, postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !