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Automaticien GTB/GTC - Marignane F/H - Informatique industrielle (H/F) 13 - MARIGNANE
Offre n° 2352214
Automaticien GTB/GTC - Marignane F/H - Informatique industrielle (H/F)
13 - MARIGNANE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2025
Descriptif du poste: Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche d'intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d'évolution. Devenez notre : Automaticien GTB/GTC - Marignane Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d'un contrat de maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au chargé d'affaires multiservices, vous contribuerez, en tant qu'expert automatismes, aux projets d'amélioration, de modification ou d'installation de nouveaux matériels. Parce que vous avez de solides compétences en informatique et en technique, et que vous êtes doté d'un bon esprit de logique, vous saurez : * Analyser et conduire à distance, via les outils internes, la performance technique et énergétique des installations afin de tenir les objectifs fixés (réglages des installations) * Effectuer les interventions correctives et préventives du réseau GTC, (remplacement d'automate, modification/ optimisation de programmes) * Établir un diagnostic et assurer sa résolution * Effectuer des audits des installations * Réaliser les comptes rendus d'interventions ou visites et remonter toutes anomalies * Participer à la rédaction des procédures Internes et à l'amélioration du service * Participer aux études, à l'analyse fonctionnelle, à la programmation ainsi que la mise en Service jusqu'à la réception des Systèmes d'automatisation et de contrôle énergétique des bâtiments * Rédiger les rapports de mise en service et compétez les dossiers techniques en y apportant les mises à jour à effectuer. Profil recherché: Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience dans les environnements de la maintenance des systèmes de régulation, des automatismes process, d'automatisation et supervision des bâtiments (GTC/GTB). Mais surtout que vous êtes doté d'un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants. Rejoignez-nous pour vivre l'aventure SPIE ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Employeur
SPIE FACILITIES
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de ha...
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