RESPONSABILITÉS : Expertise & conception • Concevoir et valider les outillages de fabrication à partir des dossiers techniques clients • Garantir la cohérence des conceptions (modèles 3D, chaînage de cotes, livrables) • Analyser les besoins et structurer les cahiers des charges techniques • Être le référent CATIA V5 (fonctionnalités avancées, bonnes pratiques de conception) Coordination & pilotage technique • Encadrer fonctionnellement et animer techniquement l'équipe de concepteur outillage • Prioriser les sujets techniques et valider les travaux de conception • Réaliser les analyses de charge, ajuster les ressources et assurer le reporting • Être l'interface avec les autres services (Méthodes, Industrialisation, Production, Achats, Amélioration Continue) Standards, méthodes & amélioration continue • Définir et maintenir les standards de conception (guides, procédures, bases de données) • Piloter des actions d'amélioration des processus de conception • Assurer une veille technologique ciblée • Évaluer les sous-traitants sur leurs compétences techniques (partenariats) Formation & transmission • Contribuer au développement des compétences de l'équipe • Accompagner la montée en compétence technique et la transmission des bonnes pratiques Coordination • Réaliser des analyses de charge et proposer des ajustements de ressources. • Prioriser des sujets techniques selon les objectifs fixés par la hiérarchie. • S'assurer du bon niveau de performance de ses équipes dans les contributions apportées aux autres services (Amélioration continue, ateliers de production, Industrialisation). Formation • Bâtir, en lien avec le Service RH, les cursus de formation adéquats - le cas échéant, bâtir les formations en interne en s'appuyant sur son équipe/ou des organismes externes • Pour chacun des domaines techniques ciblés, définir/mettre à jour une road-map pluri-annuelle de formation technique visant à : • Etendre les compétences techniques à de nouvelles personnes (qualification, polyvalence, back up • Maintenir à l'état de l'art les compétences des personnes techniques déjà identifiées. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) référent(e) conception expérimenté(e), capable de tenir un rôle clé dans un environnement industriel exigeant. Vous disposez d'une expérience confirmée en conception d'outillages et de moyens de production et êtes reconnu(e) pour votre vision d'ensemble, votre pragmatisme et votre capacité à structurer sans complexifier. À l'aise avec des équipes aux profils variés, vous savez poser un cadre technique clair, prioriser et arbitrer, afin de sécuriser la qualité et la performance dans la durée. Formation / expérience BTS ERO, BTS GMP ou équivalent. Expérience confirmée (12 à 18 ans) en conception mécanique/industrielle exigée et si possible dans l'aéronautique. Première expérience en management appréciée.