RESPONSABILITÉS : En lien direct avec les associés, vous prendrez part activement à la vie, à l'organisation et au développement du cabinet. Vous occuperez une fonction stratégique, avec un niveau de responsabilité évolutif selon votre expérience et vos ambitions. • Superviser et gérer un portefeuille de clients TPE / PME • Réaliser la révision, les bilans et les liasses fiscales • Accompagner et conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion • Encadrer et faire monter en compétences une équipe • Participer au pilotage et à l'organisation de l'activité du bureau • Contribuer au développement du cabinet et à ses orientations futures Le poste pourra évoluer selon votre profil, avec une vraie souplesse sur le périmètre : production, management, développement, accompagnement client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Expert-comptable mémorialiste ou en cours de finalisation du DEC, et vous avez déjà acquis une expérience significative en cabinet. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : • votre sens du service client, • votre posture de conseil, • votre capacité à fédérer, • votre envie de vous investir dans un projet durable, • votre esprit entrepreneurial. Ce que mon client vous propose • Un poste à responsabilités, au cœur du développement d'un bureau • Une rémunération attractive comprise entre 50 K€ et 70 K€ brut annuel, selon votre expérience • Un cabinet organisé, structuré et doté d'outils performants • Une véritable autonomie dans votre manière de travailler • Une organisation anticipée de la période fiscale • Un environnement favorable à la montée en puissance et à la prise d'initiatives Une vraie perspective d'évolution Ce recrutement s'inscrit dans une vision à long terme. L'objectif est de permettre à la personne recrutée de s'inscrire durablement dans le projet, avec : • une première phase en tant que salarié(e) avec montée progressive en responsabilités, • puis une perspective d'association envisagée de manière claire, accompagnée et structurée. Pourquoi postuler ? Vous recherchez plus qu'un poste : un projet. Vous avez envie de rejoindre un cabinet où votre expertise sera reconnue, où vous pourrez prendre part aux décisions, évoluer dans un cadre solide et contribuer activement à une dynamique de développement locale.