Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et la transition énergétique ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d'une coopérative engagée ? Nous avons une proposition à vous faire :   La Coopérative ENERGIES COOPERATIVES DE L'OUEST AVEYRON (ENERCOA) œuvre pour la production d'énergies renouvelables et la réduction des consommations d'énergie. Pour accompagner notre développement, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un Coordinateur/Coordinatrice de Projet / Chargé(e) de développement Coopérative afin de piloter nos projets stratégiques et de prendre en charge la coordination de nos équipes. Rattaché(e) au Président, vous travaillerez en collaboration avec 2 Chargées de projet et avec une équipe bénévole dynamique pour : . Coordonner le développement général de la coopérative : activités de production d'énergies renouvelables et de réduction des consommations d'énergie. . Contribuer à la stratégie d'Enercoa et à sa pérennité économique et financière.   Activités principales : 1 - Coordination de l'équipe et des actions  . Organiser le travail, répartir les tâches et favoriser la coopération entre salariés, bénévoles et administrateurs. . Préparer les réunions des Comités de direction et de la Gouvernance (Conseil Coopératif, Assemblée Générale..). . Élaborer et suivre les budgets prévisionnels par projet et le budget global de la Coopérative, en collaboration avec le Comité Finances et l'équipe. . Identifier et rechercher des financements publics, privés et des appels à projets. . Veiller avec le Comité Communication, à ce que la communication accompagne le développement de la SCIC.   2 -  Pilotage des grands projets partenariaux  . Suivre des projets majeurs : installation photovoltaïques sur des bâtiments publics, Ombrières en autoconsommation collective pour des entreprises,  réseaux de chaleur communaux, etc. . Animer les comités de suivi de projet, veiller au respect des délais, assurer un suivi financier rigoureux et un reporting auprès des instances. . Veiller à la gestion quotidienne des centrales en production, en lien avec l'équipe.   3 - Développement de nouveaux projets techniques (en lien avec les priorités de la SCIC) . Sourcer, développer et déployer des projets dans les domaines de l'énergies renouvelables et de la réduction des consommations d'énergie (collectivités, co-propriétés, groupements d'achats, tires investisseur, etc.). . Redynamiser et renégocier les conventions avec les prestataires et partenaires. . Assurer la viabilité économique des projets et promouvoir les services de la coopérative.   Les raisons de nous rejoindre ... * Engagement pour la transition énergétique dans une coopérative dynamique et en pleine croissance. * Opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'une équipe engagée. * Impact réel sur les projets d'énergies renouvelables au niveau local.   Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer activement au développement de projets énergétiques innovants ? Postulez !    Profil recherché: Compétences  spécifiques à l'emploi ·         Vous êtes issu.e d'une formation scientifique ou technique  BAC + 3 minimum. ·          Vous avez une première expérience réussie dans la coordination de projet, idéalement dans le domaine des ENR et vous disposez d'une culture sur les énergies et la sobriété énergétique.   Maîtrise de techniques et savoir-faire pratique  ·         Vous êtes formé.e à la gestion de projet et à l'animation de groupes de travail. ·         Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes à l'aise avec les outils de communication : web, réseaux sociaux. ·         Le suivi administratif et financier d'un projet ne vous fait pas peur.   Attitudes et comportements nécessaires à la bonne tenue de l'emploi   ·         Vous êtes intéressé.e par le travail au sein d'une coopérative citoyenne administrée par des administrateurs bénévoles (ESS). ·         Vous savez faire vivre des partenariats. ·         Vous avez le goût de la négociation. ·         Vous avez la capacité de travailler en autonomie, à distance. ·         Vous êtes un.e adepte du travail collaboratif. ·         Vous êtes curieu.se, vous acceptez d'apprendre et de vous adapter.   Conditions du poste : * Type de contrat : CDI - Temps plein.  * Localisation du poste :  Villefranche de Rouergue (12). * Rémunération : Selon profil et expérience. * Nécessité de travail parfois soir et week-end. * Poste évolutif selon expérience. * Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Aveyron et départements proches.