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ADJOINT(E) AU CHEF DE BUREAU D'APPUI AU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) 92 - Hauts de Seine
Offre n° 2352967
ADJOINT(E) AU CHEF DE BUREAU D'APPUI AU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
92 - Hauts de Seine
Publié le 14 août 2024
Référence CSP: 2024-1669751 Le bureau DSNUMRH2 pilote les projets du système d'information des ressources humaines (SIRH) relatifs au développement des ressources humaines (formations, compétences, mobilités et recrutements) et au domaine social (préparation à la retraite, appui social aux agents, médecine du travail, logement). En tant qu'adjointe(e) au chef de bureau, vous l'assistez dans l'ensemble de ses missions, l'organisation du travail, le suivi de l'activité du bureau, et l'appui méthodologique aux projets et au suivi des produits déployés. Vous apportez un soutien aux trois chefs de projets dans les phases de cadrage, la participation aux instances interministérielles, la priorisation des actions, la conduite du changement et la communication. Vous piloterez notamment le nouveau projet à enjeu de transformation du processus Mobilité, qui vise à simplifier, dématérialiser et sécuriser les échanges entre les nombreux acteurs, de la rédaction de l'offre d'emploi par le manager jusqu?à la prise en charge de l'agent recruté. Placé(e) sous l'autorité du chef de bureau, vous aurez un niveau relationnel étendu auprès : - des différents acteurs de la DRH, responsables métiers ou utilisateurs gestionnaires du SIRH - des partenaires métiers et des missions SIRH interministériels - des autres bureaux du département des solutions numériques RH - des équipes de maîtrise d'oeuvre interministérielles (CISIRH, DGFIP, DGAFP notamment) ou ministérielles (DNUM/PNM)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Un pôle ministériel formé par trois ministères, ouvrant à plus d'une centaine de métiers pour répondre à des enjeux essentiels de notre époque tels que notamment la transition écologique, la lutte contre le dérèglement climatique, mais également la prévention des risques, le développement d'une mobilité durable et innovante, la construction de nouveaux logements et la rénovation du parc existant, la réduction des inégalités entre nos territoires, et le rayonnement mariti...
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