POSTE : 012764 - Pmo Programme - Adjoint Responsable de Programme H/F DESCRIPTION : Mission générale : Membre actif de la coreteam programme, le PMO intervient en tant qu'adjoint au Responsable de Programme pour le pilotage planning, indicateurs de performance et livrables. Il/elle construit, maintient et pilote le planning global du programme et assure la coordination transverse des équipes afin de sécuriser les délais et les engagements. Missions principales : - Construire, piloter et mettre à jour le planning global du programme, en intégrant les contraintes : - client - conception / bureau d'études - industrialisation - fabrication prototypes - fabrication série - Décliner et suivre le planning de fabrication des prototypes - Coordonner les tâches des membres de l'équipe programme en environnement matriciel - Mettre en place les KPIs programme et outils de suivi en collaboration avec les métiers - Identifier, analyser et anticiper les risques planning - Intégrer et suivre les processus spécifiques : - workflow programme - gestion des modifications - long lead items - design freeze - Suivre l'avancement et ajuster les plannings sous l'autorité du Program Manager - Assurer une communication claire et régulière sur l'avancement du programme vers les parties prenantes internes - Être force de proposition sur les outils et documents métiers - Animer les volets planning, KPIs et livrables lors des réunions programme - Assurer l'escalade management en cas de dérive ou situation critique Livrables attendus : - Planning global du programme - Planning de fabrication des prototypes - KPIs et tableaux de bord programme - Outils de suivi métiers - Animation du pilotage planning - Synthèses et reportings réguliers PROFIL : - Expérience significative en PMO / pilotage de programme industriel complexe - Capacité à monter en compétence très rapidement sur des sujets techniques variés - Solide maîtrise des plannings de développement et d'industrialisation - Expérience en environnement défense ou automobile (défense appréciée) - Connaissance des référentiels ISO / AQAP - Bonne compréhension des process industriels, flux et produits - Aisance dans la coordination d'équipes transverses - Capacité à travailler en contexte task force / délais contraints Compétences clés - Construction et pilotage de plannings complexes - Animation d'équipes transverses - Création de KPIs, tableaux de bord (Lean / Six Sigma appréciés) - Amélioration continue - Communication avec le management en situation de crise - Anglais professionnel et technique