Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Electrothermique (H/F) afin d'assister l'Ingénieur en charge des activités de modélisations électrothermiques des câbles et connecteurs de forte puissance dans les tâches de recalage de modèles sur les résultats d'essais électrothermiques. Le poste est à pourvoir depuis Toulouse. Les missions proposées : - Monter des modèles électrothermiques en s'appuyant sur des méthodologies déjà mises en place et correspondantes aux essais électrothermiques réalisés sur les différents projets. - Identifier les paramètres de ces modèles qui devront être recalés par essais, - Comparer les résultats d'essais et les modèles de simulation, - Capitaliser les données de mesures électrothermiques en rassemblant les données, - Aider l'équipe « Essais » pour la mise en place et/ ou la validation des moyens d'essais dans le domaine de l'électrothermie (préparation des échantillons, vérification du moyen d'essai, .) - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Electricité / Thermique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur aéronautique. Vous avez des compétences en essais, phénomènes et simulations électrothermiques. Vous maitrisez Excel, VBA et Python. Vous connaissez le logiciel AMESIM ou un outil de simulation équivalent. La connaissance d'un logiciel de modélisation d'éléments finis est un plus. Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38K et 50K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.