Descriptif du poste: Vous rejoignez l'équipe Contrats au sein des Fonctions Techniques Forvis Mazars, qui assiste les équipes opérationnelles (consultants et auditeurs) dans le cadre de la contractualisation, de la négociation et de l'exécution de leurs missions avec les clients et partenaires du cabinet. Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences en Droit des contrats dans les secteurs d'activités de Forvis Mazars. En lien avec le Directeur de l'équipe, vous réalisez principalement les travaux suivants :   * Vous analysez, rédigez, proposez et négociez des contrats de natures diverses (prestations de conseil, de services, sous-traitance, partenariat, mécénat.) en français et en anglais * Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le cadre des réponses aux appels d'offres publics/privés sur les sujets d'ordre juridique * Vous conseillez juridiquement les opérationnels (questions relatives à l'interprétation/ la mise en œuvre de clauses, la définition du schéma contractuel adapté.) * Vous suivez les contrats (reconductions, résiliations, aide à la gestion des pré-contentieux.) et faites le lien avec la cellule Risques du cabinet lors de pré-contentieux et de contentieux * Vous assurez la veille juridique Vous participez en outre aux projets de l'équipe : élaboration de modèles de contrats, de lettres de mission-type, mise à jour des conditions générales de vente, base de données de contrats ou clauses-type, d'accords de confidentialité et de diverses lettres et documents pouvant engager le cabinet vis-à-vis d'un client ou d'un tiers. Profil recherché: Vous êtes titulaire du CAPA (idéalement) ou d'un Bac+5 en Droit des Contrats et/ou en droit des affaires avec une forte appétence pour le droit des contrats. Vous avez une première expérience réussie d'au minimum 5 années acquises en cabinet d'avocats et/ou dans un service juridique d'un cabinet de conseil ou d'une entreprise dans le domaine des contrats. Vous souhaitez mettre votre pragmatisme, votre compréhension des enjeux business et des risques associés, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation au service d'un métier challengeant. Vos qualités rédactionnelles sont éprouvées. Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, de curiosité intellectuelle et d'une grande réactivité. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l'aise à l'idée de mener des discussions et des négociations de haut niveau (client, associé, etc.) Votre niveau d'anglais est courant (à l'oral comme à l'écrit) car les contrats et vos contacts sont le plus souvent en anglais. Avantages - Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes - 8 semaines de congés / an - Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine) - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.) - Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins - Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie. - CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle.) - Mutuelle modulable selon vos besoins - Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga) - PC portable, double écran et iPhone - Carte American Express pour vos frais professionnels Déroulé du processus de recrutement Manon Perrot est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis de manière suivante : - 1 entretien technique - 1 entretien RH avec Manon, Recruteuse - 1 entretien métier avec un Directeur responsable de la cellule #