POSTE : Monteur Electricien - Secteur Tertiaire 67 H/F DESCRIPTION : En tant que Monteur H/F Electricien, vous serez amené à : - Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; - Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; - Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; - Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; - Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; - Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; - Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; - Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. PROFIL : Idéalement issu d'une formation de type CAP à Bac PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SOVEC, nous plaçons l'humain et la performance durable au coeur de chaque projet. Pour nos collaborateurs, c'est l'assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l'exemplarité, l'esprit d'équipe et le courage managérial sont des repères concrets. Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine. Des avantages attractifs: 13ème mois, prime de vacances (BTP), primes de participation, prime de performance Paniers et indemnités de déplacement Compteur de modulation et CET Mutuelle familiale Avantages CSE Mais aussi: - des opportunités de formation et d'évolution - des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles - des valeurs fortes et ancrées - Une démarche RSE engagée: Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents Et bien sur, un process de recrutement simple et efficace: - 1er échange avec Amélie (service RH) - Entretien opérationnel avec le responsable d'affaires ou le responsable de secteur - Retour dans la semaine qui suit l'entretien! Rejoignez nous un Groupe familial où il fait bon travailler !