Descriptif du poste: Description de l'entreprise Démantèlement & Services, la référence du secteur Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Missions Intéressé pour piloter des projets d'amélioration continue ? Vous cherchez une expérience qui vous donnera d'autres opportunités opérationnelles ? L'industrie nucléaire et son empreinte bas-carbone vous intéressent ? Rejoignez la Business Unit Orano Démantèlement et Services sur le site de Marcoule !   Profil recherché: NOS METIERS : Au sein du Groupe Orano, nous proposons à nos clients une offre unique et sur mesure, couvrant l'ensemble de la chaine de valeur : l'exploitation et le démantèlement des installations nucléaires, la gestion des déchets, la valorisation des terrains et du bâti et tous les services nucléaires aux exploitants. RATTACHEMENT : - Rattachement hiérarchique au Responsable Performance et Qualité de Marcoule. LE POSTE ET SES MISSIONS :   En synthèse : ·50% - Performance Opérationnelle (formation et déploiement des outils de l'Excellence Opérationnelle et des Transformations digitales et managériales) ·25% - Qualité terrain (animation du réseau de relais Qualité en support aux opérationnels pour traiter leurs écarts, réclamations, .) ·25% - Qualité système (animation du SMI, préparation d'audits et vérifications internes) En détail : 1.Déployer la démarche Excellence Opérationnelle en appui aux managers locaux : - Réaliser des analyses économiques pour identifier les leviers de rentabilité - Définir et suivre la feuille de route à la suite d'un diagnostic approfondi sur le terrain (immersion) - Former et mettre en œuvre les outils de l'Excellence Opérationnelle (démarche de chasse aux pertes, 5S, Management visuel, .) - Assurer le coaching des équipes à tous les niveaux (chef de projet, managers de proximité, équipiers) - Promouvoir les démarches de résolution de problèmes et de co-développement - Réaliser des évaluations de maturité et le suivi des outils mis en place - Animer la démarche Master Plan au niveau du site, en déclinaison des priorités de l'entité - Identifier les bonnes pratiques et potentiels de performance (observations terrain, « Vis ma vie », benchmark) - Piloter des actions / projets d'amélioration sur sa région ou transverses, selon les enjeux identifiés 2. Animer la démarche Qualité au sein de l'organisation : - Garantir le bon déploiement du système qualité de la Business unit, - Conseiller et assister les équipes opérationnelles et pilotes de processus métier afin de les accompagner dans leur démarche de mise à jour du système de management (instructions, guides, sensibilisation, revue de projet.) - Animer le système de traitement des dysfonctionnements, signaux faibles, réclamations clients, le suivi des coûts de non-qualité - Accompagner les managers dans la diffusion de la culture Qualité - Animer des groupes de travail visant l'amélioration des pratiques liées au système de management - Animer le processus de contrôle interne du site - Assurer un support aux équipes opérationnelles lors des audits des clients et organismes de certification.