Descriptif du poste: En tant que HRBP, vous aurez les responsabilités suivantes : * Fournir une expertise en matière de RH à l'équipe de direction ; * Gérer les processus de ressources humaines au sein de l'organisation ; * Utiliser des systèmes tels que SAP et WorkDay pour gérer les données RH ; * Collaborer avec d'autres départements pour atteindre les objectifs de l'entreprise ; * Mettre en oeuvre des stratégies de ressources humaines efficaces ; * Maintenir une communication efficace avec les employés et la direction. Pour le poste de HRBP, notre client vous offre : * Un salaire compétitif, avec un 13e mois versé mensuellement ; * Un service de restauration sur place ; * Un poste temporaire avec la possibilité de s'intégrer dans une organisation de grande taille ; * L'opportunité de travailler dans un environnement industriel/de fabrication stimulant. Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous pensez avoir les compétences requises, n'hésitez pas à postuler. Postulez avec un CV en anglais et en français. Profil recherché: Pour le poste de HRBP : * Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; * Vous possédez des compétences en SAP et WorkDay ; * Vous avez une solide expérience en gestion des ressources humaines ; * Vous avez une excellente compréhension des processus RH et de la législation du travail ; * Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.