Descriptif du poste: Les missions du Responsable BE Automatisme et Electricité H/F sont les suivantes : Suivi d'affaires : * Accompagner le Technico-Commercial (TC) pour une visite préliminaire à l'étude ou lors de la réalisation d'une affaire ; * Accompagner les différentes Directions pour des missions spécifiques d'audit ou d'expertise ; * Organiser les revues d'analyse fonctionnelle. Challenger et valider les solutions proposées par les collaborateurs ; * Participer le cas échéant aux revues d'analyse fonctionnelle avec le Client. Présenter et argumenter les solutions afin d'obtenir son adhésion ; * Participer aux réunions de projet pour le suivi de projet et justifier leur avancement ; * Anticiper et alerter les éventuelles dérives en termes de sécurité, qualité, cout et délai ; * Mettre en place les outils nécessaires à l'élaboration des projets ; * Participer aux analyses des risques et proposer les solutions en adéquation avec le niveau de sécurité recherché. ; * Assurer un rôle de référent technique, en proposant des solutions innovantes pour les problématiques pour lesquelles les solutions usuelles de l'entreprise ne sont pas adaptées ; * Selon les impératifs de service, intervenir opérationnellement dans l'étude des dossiers. Amélioration : * Animer l'amélioration continue des solutions mises en œuvre par son service : Prise en compte des demandes d'évolution, démarche de standardisation, optimisation des couts ; * Assurer une veille technique et réglementaire ; * Animer la consolidation des bonnes pratiques de programmation et s'assurer de leur application sur l'ensembles des affaires ; * Participer aux projets Recherche et Développement (R&D) initiés par la Direction ; * Proposer des nouveaux projets R&D ; * Mettre en place les indicateurs pertinents au pilotage de son service, les animer et rendre compte de leur évolution. Analyser les variations, élaborer et exécuter un plan d'action correctif le cas échéant ; * S'assurer de la satisfaction des services « clients » de son service.Management : * Assurer la diffusion ascendante et descendante des informations ; * Répartir les tâches et plannings des équipes pour optimiser l'organisation du service. Proposer la mise en place de la modulation horaire ou de sous-traitance afin de pallier les variations d'activités ; * Effectuer les entretiens d'évaluation, fixer des objectifs et définir les besoins en formation de son équipe et en assurer la réalisation ; * Encadrer et animer les équipes, notamment à travers un suivi des dossiers/projets, et du rituel d'équipe ; * Assurer le recrutement et la formation des équipes en collaboration avec les RH et piloter la sous-traitance éventuelle. Profil recherché: De formation Bac+5 dans le domaine des systèmes automatisés ou niveau équivalent acquis avec une expérience confirmée dans une entreprise industrielle de type machines spéciales, vous avez une expérience réussie en management en recrutement d'équipe. Rigoureux, véritable leader et réactif, vous êtes force de proposition. Vous avez une excellente maîtrise de la gestion de projets, de la conception jusqu'à la mise en route, tout en pilotant les sujets de coût, de qualité et de délais. Vous savez fédérer afin d'atteindre des objectifs tout en maintenant un environnement de travail serein et positif pour votre équipe. Vous avez un fort esprit d'initiative, une vision amélioration continue et mettez une priorité à la satisfaction client (interne et externe). La maîtrise de l'anglais est un plus pour le poste.