Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation avec un profil chauffagiste. Vos missions principales seront Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client, * Assurer la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements de son périmètre (CVC Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client ou par sa hiérarchie, * Réaliser les maintenance réglementaires dans les délais requis, * Gérer les commandes de matériel en autonomie, * Communiquer de façon proactive avec son interface client et sa hiérarchie, * Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle. Issu(e) d'une formation technique (Bac Pro, BP ou équivalent) spécialisée en Génie Climatique ou CVC, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos compétences techniques Expertise : Maîtrise des diagnostics de pannes et sens de l'analyse, * Habilitations indispensables : Manipulation des fluides frigorigènes, Électrique BT, Vapeur et Habiligaz, * Sécurité : CACES travail en hauteur à jour. Vos atouts : Au-delà de la technique, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel client et votre capacité à gérer les priorités face aux urgences du terrain. Une expérience significative en milieu industriel sera fortement appréciée. Vous bénéficierez de Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire, * Paniers repas, * Autres éléments variables : en fonction de la convention collective, * Véhicule de service, * Astreintes, * Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires, * Mutuelle et prévoyance, * Compte Epargne temps, * Plan Epargne Entreprise et PERCO, * CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles, * Intéressement et participation aux bénéfices.