Contrat : CDI à temps-partiel Temps partiel 0,50 ETP possibilité 0,10 ETP complémentaire pendant 1 an Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1691 € à 2131.16 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité de la Directrice et en relation étroite avec les chefs de service : - Appuyer les équipes pluridisciplinaires et analyser les situations (gestion des comportements problèmes - favoriser les comportements d'apprentissages), - créer et diffuser des outils - Effectuer l'approche globale de l'usager - Effectuer le suivi individuel et co-animation d'ateliers - Effectuer rédaction de bilans psychologiques dans le cadre des dossiers MDPH - Réaliser les bilans, évaluations, testings - Participer et être impliquer dans l'élaboration des projets institutionnels et des Projets Individuels - Participer aux processus d'admission - Au sein de l'équipe cadres, participer aux réflexions stratégiques et à la démarche qualité - Diplôme de master 2 en psychologie exigé, formé à l'approche cognitivo-comportementale - Expérience dans le médico-social, connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle - Maîtrise de l'outil informatique (Word, ExcelPermis B - Capacité à travailler en équipe