Sous la responsabilité de la cheffe de service, et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'accompagner les femmes victimes de violences conjugales et leurs enfants, accueillis dans le cadre de la résidence hôtelière à vocation sociale (RHVS).  En tant que Travailleur Social, vous assurez un suivi individuel et personnalisé des résidentes et de leurs enfants, dans le respect de leurs besoins spécifiques et dans le cadre des violences conjugales. Vos missions : - Assurer l'accueil, et l'écoute des femmes victimes de violences conjugales ; - Mener des entretiens individuels et offrir un accompagnement psychosocial adapté à chaque situation ; - Accompagner les résidentes dans la gestion de leurs parcours d'hébergement et dans les démarches liées à leur prise en charge (administratives, sociales, juridiques etc.). - Diplôme du travail social exigé ; - Expérience d'au moins 3 ans ; - Connaissance ou appétence concernant l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants ; - Permis B obligatoire Conditions de travail : - Temps plein, avec deux soirées travaillées par semaine (horaires de 13h30 à 21h00) - Rémunération calculée selon l'accord collectif de la S.O.P relatif aux CHRS. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿205,00€ à 3¿190,00€ par mois Avantages : - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail en soirée Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025