L'aide-soignant de nuit est en lien avec l'équipe socio-éducative et soignante. Et il travaille en collaboration avec l'agent des services logistiques de nuit vis-à-vis duquel il exerce une autorité fonctionnelle. VOS MISSIONS : Contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents : - Veiller à garantir la sécurité et le confort des résidents - Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents, lui proposer une posture apaisante - Participer à des activités en soirée (sortie cinéma, théâtre.) selon les besoins du service. - Sécuriser l'accès du bâtiment, fermeture des portes - Effectuer des rondes et vérifications - Veiller au confort des résidents dans leur lit afin d'éviter toutes les positions vicieuses, dangereuses ou pouvant les gêner - Veiller à l'hygiène des chambres et des toilettes - Effectuer les changes des literies des personnes incontinentes, doucher les résidents le nécessitant, nettoyer la chambre si nécessaire. - Prendre en considération la problématique du résident - Apporter les premiers soins sur des blessures superficielles dans la limite de ses compétences - Distribuer des traitements de la vie courante - Recueillir les informations écrites et orales auprès du personnel présent lors de sa prise de service - Transmettre par écrit et oralement les informations lors de la relève du matin avec l'équipe de jour (6h15) Participer à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la synthèse pour la partie nuit Mais il ou elle devra également : Participer à la vie institutionnelle : - Participer à des réunions, groupes de travail et formations, sur des horaires de journée. - Accueillir et accompagner les stagiaires (encadrement, tutorat) VOTRE PROFIL : Diplôme ASDE exigé - Connaissances des pathologies du handicap et de la psychiatrie - Connaissances des règles d'hygiène - Connaître les différentes procédures et protocoles en lien avec la prise en charge - Connaître et avoir de l'intérêt pour le médico-social, la population accueillie et le travail inter disciplinaire - Connaître les recommandations de bonnes pratiques spécifiques aux structures médico-sociales Savoir-être : - Discrétion, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements - Respect du secret professionnel - Sens du travail en équipe - Ponctualité VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 376 plus reprise de l'ancienneté Prime SEGUR Poste à pourvoir au plus tôt Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Mme Andréa CUEL, responsable de structure médico-social