Directement rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes à la fois un commercial, un manager et un ambassadeur de l'entreprise sur le terrain. Vous êtes acteur des transformations visant à faire grandir les équipes commerciales et à développer la performance individuelle et collective sur votre zone géographique. A ce titre, vos principales missions sont de : - Manager, former et animer une équipe de commerciaux autour d'objectifs opérationnels détaillés et spécifiques en lien avec la stratégie commerciale de l'entreprise, - Assurer le pilotage de l'activité commerciale dans le respect de la stratégie du Groupe et analyser périodiquement les résultats des ventes de son portefeuille, l'atteinte des résultats et proposer des améliorations du plan d'action, pour optimiser la gamme commerciale et les processus de vente, - Etre le garant du bon développement des compétences de ses équipes via leur formation, la formalisation de suivi de progrès et un accompagnement sur le terrain, -Développer et animer un réseau d'affaires au niveau local, construire des partenariats, - Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et animer des points périodiques, individuels et collectifs, avec son équipe, susciter des retours d'expérience et mettre en place des plans d'actions, - S'assurer auprès de son équipe du bon respect des demandes internes et des délais de livrables auprès des différents services supports et encadre l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité commerciale, - Réaliser une veille concurrentielle sur les évolutions du secteur, des clients, du marché pour adapter au mieux la stratégie à la réalité du terrain.De formation Bac +2 à Bac+5 dans les domaines commercial et/ou marketing, vous justifiez d'une expérience terrain solide en RHF, Food Service ou réseau de distribution spécialisés et avez la capacité à conduire une équipe de vente vers la réussite. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation ainsi que les outils bureautiques et un logiciel de relation client. Vous êtes proactif et savez soutenir des transformations pour aider l'organisation à évoluer. Vous êtes dynamique, enthousiaste, rigoureux sur les analyses avec un réel désir d'accompagner la montée en compétences de vos équipes.