La place du (de la) Psychologue est prépondérante. Il (elle) proposera des bilans visant à déterminer les compétences, le niveau d'acquisition et les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs fixés dans le PAP. Le (la) psychologue assurera un accompagnement global de la personne accueillie par le biais d'évaluations psychologiques, ainsi que de séances rééducatives et thérapeutiques dans un cadre pluridisciplinaire. Compétences et connaissances : - Réaliser et rédiger des bilans psychologiques - Proposer, en collaboration avec le service médical, l'assistante de service social et l'équipe éducative, un accompagnement de la personne, une écoute de la famille ; - Évaluer, formaliser et actualiser le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accompagnée - Apporter conseil et information à l'équipe pour une meilleure compréhension des difficultés rencontrées. - Participer à la traçabilité de l'accompagnement (dossier patient, synthèse) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Par ailleurs, le psychologue intervient également auprès des équipes de l'EAM et de la MAS dans le cadre d'une analyse de pratique. Prise de poste : dès que possible Master 2 de "Psychologie" obligatoire Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, bonnes capacités d'écoute et d'analyse des difficultés rencontrées par l'équipe, capacités rédactionnelles attendues. Confirmé (5 ans et plus) Master 2 de "Psychologie"