Dans un contexte de croissance externe, la Direction Comptable et fiscale du Groupe cherche à renforcer son équipe afin de structurer son département et mener les projets en cours. Sous la supervision de la Responsable Consolidation et Comptabilité Groupe, votre mission s'articule autour des activités suivantes : - Participation à la production de la consolidation statutaire annuelle en normes françaises des comptes du Groupe intégrant environ 60 sociétés : Collaboration à la préparation, à l'animation et au suivi du process de consolidation : envoi des instructions, collecte des données, relance et suivi des deadlines ; Prise en charge et optimisation du process de réconciliation des comptes inter-compagnies du groupe ; Participation à l'ensemble des étapes de la consolidation : calcul des retraitements, documentation des traitements comptables des opérations clés, contrôle des états de restitution... ; - Contribution à la production des livrables fiscaux, au niveau du Groupe : Préparation du CBCR (Country By Country Report) ; Participation à la production de la documentation fiscale du groupe (Master File, Local File) ; Participation à la mise en oeuvre et au suivi de la réglementation Pilier 2 - Collaboration aux nombreux projets du département et du Groupe : Projet de changement d'outil de consolidation ; Revue des règles et principes comptables du groupe, rédaction des instructions et du manuel comptable groupe ; Plus généralement, accompagnement des équipes Finance de la maison mère et des filiales dans les différents projets en cours ou à venir (changements d'outils, changements d'organisation, changements réglementaires).- De formation BAC+5, vous avez une première expérience réussie (hors alternance) en comptabilité /consolidation idéalement au sein d'un groupe international ou en cabinet. - Evoluant dans un contexte international, la maitrise d'un anglais courant est indispensable. - Vous maitrisez Excel (dont macros) et avez une appétence pour les outils IT afin de garantir la gestion fonctionnelle des outils du Département et participer à la modernisation des outils et process du Département. - Vous savez vous adapter au changement. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre attitude positive et votre investissement. - Vous êtes humble, curieux et savez créer du lien facilement avec les autres. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Avantages Raja : Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance Prime de transport de 300EUR/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois. Tickets restaurant de 12EUR (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place. E-CESU : 300 EUR (dont 200 EUR pris en charge par l'entreprise - suite à notre dernier accord NAO, conditions d'éligibilité) Chèque CESU 300 EUR pour les collaborateurs en situation de handicap Prev&Care pour les collaborateurs aidants CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages... Programme RAJASport (30EUR/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche... Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable...)