Catégorie C Cadre d’emploi des agents sociaux Description du poste Vous avez la charge de l’entretien des locaux, de l’accompagnement et de la sécurité des personnes accueillies, par une présence continue de 21h00 à 7h00. Missions Entretien des locaux communs : Effectuer le lavage la désinfection des locaux selon planning (fiches de tâches) Traçabilité et suivi des missions Veiller à la sécurité : Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité et alerter Porter assistance et effectuer les gestes de premiers secours Discerner le caractère urgent d’une situation Appel du service astreintes si besoin Faciliter l’accès au secours Accompagnement des personnes fragiles et mise en sécurité des résidents : Identifier les besoins de la personne accueillie la nuit Rassurer les personnes Répondre aux appels Aide au coucher si besoin Assurer l’hygiène corporelle si besoin Distribution collation nocturne si besoins Traçabilité des informations sur Net Soins Il est demandé pour ce poste : Connaissance du public accueilli Connaissance de la Fonction Publique Territoriale Connaissance des établissements médico-sociaux Utilisation logiciels Métiers Capacités organisationnelles Respect des principes du service public Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du secret médical partagé Maîtrise de soi Capacité d’écoute, empathie Travail d’équipe, savoir se positionner dans une équipe pluridisciplinaire Adaptabilité Capacité à transmettre les informations Autonomie Langage et tenue adaptée Conditions Poste à pourvoir : juillet 2027 Temps de travail : temps complet soit 35 heures par semaine sur 5 jours par semaines Astreintes semaine, week-end et jours fériés, par roulement et interventions si besoin toutes les 3 semaines. Congés annuels : au prorata de la durée de présence ou du contrat Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Rémunération: selon grille indiciaire des agents sociaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS) Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. Informations complémentaires Géraldine MOLLARD : Directrice de l’EHPAD Les Fontanettes - Tél. *** (voir postuler) Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 7 juin 2026 inclus sous la référence « 2026-47-ASH-N-FONT » Journée de recrutement le : mardi 23 juin 2026